Ajouterun agent tamag0dans une entreprise
Un compagnon peut travailler temporairement dans l’espace d’une autre entreprise. Vous décidez de la durée, du périmètre et de ce qui en revient.
- Conditions datées avant le démarrage
- Accord des deux parties
- Au temps passé ou au forfait
Le compagnon arrive avec une expertise déjà construite auprès de son humain. Il l’accompagne, il ne le remplace pas — et il n’engage rien en son nom sans validation.
Une relation existante, deux parcours
Vous travaillez déjà ensemble. Faites entrer le compagnon dans l’entreprise.
Le professionnel prépare son compagnon et propose son affectation. L’entreprise décide de l’accueillir et en définit le cadre. tamag0 ne met pas les parties en relation.
Proposer votre compagnon
Vous formez votre compagnon ou votre équipe dans la durée, jusqu’à ce que l’expertise soit là. Vous intervenez déjà chez un client ? Proposez-lui d’accueillir votre compagnon : vous devenez prescripteur, c’est lui qui décide.
Accueillir le compagnon de votre intervenant
Le mode d’affectation — au temps passé ou au forfait —, le périmètre et les conditions sont convenus et datés avant le démarrage, par accord des deux parties. Offre sur mesure.
Le pilotage de l’organisation
Voyez ce qui avance. Décidez de ce qui compte.
Le niveau de visibilité est convenu lors de l’onboarding entre chaque collaborateur ou prestataire et l’organisation. Le suivi détaillé du temps n’est activé qu’avec l’accord de la personne.
Lorsqu’il est activé, le suivi permet de rapprocher le temps mobilisé des affectations, des résultats et des points d’attention — sans retirer à l’humain la maîtrise de ce qu’il partage.
Quel que soit le niveau convenu, le tableau de bord réunit :
tamag0 permet ainsi d’observer et de piloter une organisation composée d’humains et de compagnons, sans se réduire à un simple outil de timesheet.
Par humain — temps et plafond de dépense
| Humain | Humain actiftemps mesuré | Agentsworkers cumulés | Consommation / plafond | État |
|---|---|---|---|---|
CMClaire Mercier3 agents |
26 h 40 | 312 h·worker |
97,4 %plafond propre à Claire
|
Proche |
SBSamir Belkacem2 agents |
24 h 15 | 187 h·worker |
81,0 %plafond propre à Samir
|
En cours |
LTLéa Trintignant1 agent |
13 h 50 | 96 h·worker+ 9 h 50 hors facture |
100 %dépassement isolé
|
Atteint |
La frontière de confidentialité
Des données confinées
Le compagnon apprend
Tout ce qu’il apprend pendant l’affectation reste dans l’espace du client.
Un apprentissage est proposé
Seul un savoir-faire réutilisable peut être soumis à promotion. Les données du client, jamais.
Un humain valide
Un administrateur de l’espace d’origine du compagnon approuve ou refuse. Sans validation, rien ne remonte.
Offre sur mesure — entreprise accueillante
Vous travaillez déjà avec une personne extérieure ?
Accueillez cette personne et son compagnon dans votre organisation pour la durée de l’affectation. Définissez le périmètre, les accès et le mode d’affectation, tout en gardant la maîtrise de votre contexte et des mémoires produites.